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Gestión de recursos humanos para la PYME
Vázquez Suárez, Luis (Autor)
Sánchez Gómez, Roberto (Autor)
La gestión de los recursos humanos es compleja porque requiere un conocimiento interdisciplinar, necesario para lograr que la empresa se forme y forme a personas que vean de cerca y de lejos, con cabeza serena, manos ágiles y un corazón equilibrado. En este libro se tata de explicar la gestión de los recursos humanos, pero centrándose en la pequeña y mediana empresa. La obra se estructura en ocho capítulos y un glosario de términos, así como la bibliografía y un índice de los iconos utilizados. Su contenido se adecúa a los conceptos habituales tratados en los libros de recursos humanos: Gestión de los RRHH; Organización del trabajo; Seguridad y salud en el trabajo; Reclutamiento, selección y contratación; Liderazgo y motivación; Formación y desarrollo; Evaluación de los trabajadores y de la organización del trabajo, y Medidas disciplinares. El primer capítulo introduce los conceptos básicos de la gestión de los recursos humanos. Los capítulos 2 a 4 se corresponden con la planificación de los recursos humanos, los capítulos 5 y 6, con la dirección, y el 7 y el 8, con el control de los recursos humanos. La exposición de los contenidos es rigurosa y sistemática, de acuerdo con lo que se espera de un texto universitario, pero, sobre todo, el libro pretende ser didáctico y práctico, sin profundizar excesivamente en cuestiones académicas. Para su lectura no es necesario tener conocimientos previos de economía y dirección de empresas. También pretende ser original, mediante la utilización de un gran número de gráficos e iconos, lo que lo hace muy esquemático.

Colección:ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS>Economía y Empresa

Páginas:352

PublicaciónEnero de 2019

Precio: 34,00 €

ISBN:978-84-368-4052-0

Código:221028

Formato:Papel

Temática:Gestión de personal y recursos humanos -- KJMV2


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